• Hvad kan vi?
  • Hvem er vi?
  • Kontakt os
  • Vores arrangementer
    • Gå hjem-møder
    • Workshop for par om personprofiler
    • Inspirationsdag 2021
  • Ledige stillinger
    • Nye partnere søges
    • Kontorleder
  • Skip to main content
  • Skip to footer

Ploug Niemann Ledelsesrådgivning

  • Hvad kan vi?
  • Hvem er vi?
  • Kontakt os
  • Vores arrangementer
    • Gå hjem-møder
    • Workshop for par om personprofiler
    • Inspirationsdag 2021
  • Ledige stillinger
    • Nye partnere søges
    • Kontorleder

HVAD KAN VI?

Ploug Niemann Ledelsesrådgivning tilbyder personlig og professionel sparring om ledelsesmæssige udfordringer. Gennem rådgivning, coaching og træning sikrer vi, at du får mulighed for at udvikle dig på præcis de områder, som du og din organisation har brug for. Og vi gør det som en integreret del af en travl hverdag.

VI TILBYDER

  • Individuelle forløb  Læs mere
  • Forløb for ledergrupper  Læs mere
  • Strategiudvikling  Læs mere

Individuelle forløb
Formålet med et individuelt forløb kan være at øge din effektivitet eller få en bedre work/life-balance. Det kan være at blive bedre til at motivere dem, du leder. Det kan være at kommunikere jeres vision mere levende til omverdenen. Eller det kan være at blive en bedre kommunikator over for dit ledelsesteam eller din chef.

Vi vil typisk beskæftige os med et eller flere af disse spørgsmål:

  • Hvordan kan du formulere en overordnet plan for dit lederskab, som holder dig på sporet af de vigtigste mål?
  • Hvordan kan du via din personprofil identificere og udnytte dine unikke styrker i lederrollen?
  • Hvordan tager dine blinde vinkler over, når du bliver for presset? Og hvordan kan de lede dig til interessante  udviklingsområder i din lederrolle?

Vi tilbyder et fortroligt rum, hvor du kan få støtte til og rådgivning om dine sværeste ledelsesmæssige udfordringer. Du lærer at passe bedre på dig selv og organisere dit arbejds- og privatliv, så du skaber bedre resultater. Men vigtigst – så du opnår bedre balance, ledelses- og livsglæde.

Forløbet består typisk af en månedlig samtale med en af vores rådgivere. Derudover bruger du selv ca. en time ugentligt på planlægning og refleksion. Din leder opfordres også til at deltage undervejs; dels ved opfølgende trepartsmøder og dels med løbende hjælp og støtte. Din egen leder- eller medarbejdergruppe involveres i den udstrækning, det er muligt og relevant.

Kontakt os og hør mere

Rikke_ny (1)

Vi hjælper dig med at blive den leder, du altid har drømt om at være. Vi har erfaringen og værktøjerne til at hjælpe dig med at få et velfungerende team, glade medarbejdere og større ledelsesglæde

Forløb for ledergrupper
Truer jeres forskellige verdensbilleder og interesser med at ødelægge indfrielsen af jeres fælles visioner? Eller er I grundlæggende uenige om, hvilken vej jeres organisation skal gå? De fleste ledelsesgrupper oplever fra tid til anden samarbejdsproblemer. Hos Ploug Niemann er vi eksperter i at løse disse konflikter – både de store og de små. Vi lærer jer at forstå hinandens verdensbilleder, handlemønstre og prioriteter og at formulere fælles spilleregler for teamet. Alt sammen for at styrke jeres team, så I når jeres mål hurtigere og mere effektivt. Det er vores erfaring, at der er et stort uudnyttet potentiale i de fleste ledergrupper. Mange ledere går fra ledermøder med følelsen af igen at have spildt kostbar tid. Vi kan lære dig at bruge din ledergruppe mere aktivt og strategisk.

Undervejs i forløbet vil vi typisk beskæftige os med et eller flere af disse spørgsmål:

  • Hvordan formulerer dit lederteams medlemmer mål for jeres fælles opgaver og spilleregler for samarbejdet?
  • Hvordan opbygger I et mere tillidsfuldt samarbejde og gør gruppen til et trygt læringsrum?
  • Hvordan holder I mere effektive og givende møder, hvor tiden bruges på de vigtigste fælles opgaver?

Alle udviklingsforløb er skræddersyet og tilpasset jeres ønsker og behov. Et typisk forløb er inddelt i to faser: I den første fase hjælper vi jer til at blive enige om, hvordan I vil samarbejde som lederteam, så I kan indfri jeres forretningsmæssige og organisatoriske mål. Vi vil få jer til at fokusere på, hvordan I mere effektivt kan kommunikere og træffe beslutninger sammen. Og hvordan I mellem møderne kan udfylde jeres lederrolle succesfuldt.

Kontakt os og hør mere

hvad-kan-vi_image_2

Strategiudvikling
En af ledelsens største opgaver – og udfordringer – er ofte udvikling og implementering af en klar og operationel strategi. Strategier kan have det med at være luftige og løst formuleret, svært målbare og vanskelige at føre ud i praksis. Den gode strategi kan derimod samle organisationen omkring en klar retning og hjælpe ledere og medarbejdere med at prioritere indsatser og træffe de bedste valg i det daglige arbejde.

Ofte foregår arbejdet i en række workshops, som vi faciliterer, og hvor I typisk vil beskæftige jer med spørgsmål som:

  • Hvad er formålet med jeres organisation – og hvis der er flere, hvilke er vigtigst?
  • Hvilke resultater er de vigtigste, vi skal levere?
  • Hvem og hvad har indflydelse på og påvirkes af jeres udvikling?

Hvordan kan I arbejde med jeres organisation, så den bliver bedst muligt organiseret til at føre jeres strategi ud i livet, og så medarbejderne til enhver tid har de rette kompetencer for at gøre det, der skal til?

Vi har mange års erfaring med udvikling af strategier sammen med ledelsesgrupper. Vores erfaring har vist os, at organisationer i stigende grad har brug for at arbejde med strategier og udvikling som en løbende proces. Det er ikke længere muligt at lægge strategi i et femårigt perspektiv alene. Det er nødt til at være et konstant arbejde, hvor strategien hele tiden tilpasses.

Kontakt os og hør mere

Footer

pn_logo600x91

LEDELSESRÅDGIVNING

Nikolaj Plads 30, 2.sal
1067 København K
31 15 06 06
Åbent 9-15

Rikke Ploug
26 22 33 60
rpn@ploug-niemann.dk
LinkedIn

Hans Niemann
26 21 44 60
hn@ploug-niemann.dk
LinkedIn

Erik Barfoed
21 48 15 69
eb@ploug-niemann.dk
LinkedIn

Få vores nyhedsbrev

Privatlivspolitik

All rights reserved Ploug Niemann Ledelsesrådgivning A/S. Design: Pernille Kleinert & Katja Bjarnov Lage. Web Development: Sandvall

Copyright Plough Niemann
Website by Sandvall

Administrer samtykke til cookies
Vi bruger cookies til at optimere vores websted og vores service.
Funktionsdygtig Altid aktiv
Den tekniske lagring eller adgang er strengt nødvendig med det legitime formål at muliggøre brugen af en specifik tjeneste, som abonnenten eller brugeren udtrykkeligt har anmodet om, eller udelukkende med det formål at overføre en kommunikation via et elektronisk kommunikationsnet.
Præferencer
Den tekniske lagring eller adgang er nødvendig for det legitime formål at lagre præferencer, som abonnenten eller brugeren ikke har anmodet om.
Statistikker
Den tekniske lagring eller adgang, der udelukkende anvendes til statistiske formål. Den tekniske lagring eller adgang, der udelukkende anvendes til anonyme statistiske formål. Uden en stævning, frivillig overholdelse fra din internetudbyders side eller yderligere optegnelser fra en tredjepart kan oplysninger, der er gemt eller hentet til dette formål alene, normalt ikke bruges til at identificere dig.
Marketing
Den tekniske lagring eller adgang er nødvendig for at oprette brugerprofiler med henblik på at sende reklamer eller for at spore brugeren på et websted eller på tværs af flere websteder med henblik på lignende markedsføringsformål.
Vælg muligheder Manage services Vælg forhandler Læs mere om disse formål
Præferencer
{title} {title} {title}