HVEM ER VI?
Hans Niemann
Formålet med mit virke som ledelsesrådgiver er at gøre en positiv forskel. Både for de ledere, jeg arbejder direkte for, og for deres medarbejdere, som får en bedre dagligdag som følge af en mere effektiv og opmærksom leder.
Jeg er medstifter af – og partner i – Ploug Niemann Ledelsesrådgivning, hvor jeg rådgiver og træner ledere. Mit speciale er det personlige lederskab. Det vil sige evne til at lede ind. Men jeg er også stærkt optaget af, hvordan vi gennem fælles dialog kan udvikle vores organisationer med større effektivitet, arbejdsglæde og kundetilfredshed til følge – blandt andet ved at flytte beslutningskraften tættere på den konkrete faglighed i organisationen.
Jeg har selv været leder, siden jeg var helt ung. Heraf 10 år som administrerende direktør og direktør i en stor international koncern. Dengang savnede jeg en rådgiver, som kunne hjælpe mig med personlig og strategisk afklaring. Siden har jeg arbejdet målrettet på at blive den rådgiver, som jeg ikke kunne finde dengang.
Ud over min akademiske baggrund og praktiske erfaring har jeg efteruddannet mig som rådgiver, og jeg sætter en ære i at være velorienteret inden for mit arbejdsfelt.
Rikke Ploug
Når jeg kan mærke, at lederen går inspireret ud af døren med nye handlemuligheder, som han eller hun glæder sig til at afprøve – så er det en god dag!
Jeg er direktør i Ploug Niemann Ledelsesrådgivning. Her hjælper jeg ledere med at udfolde deres fulde potentiale og opnå større trivsel i lederrollen bl.a. med inspiration i deres personprofil. Derudover hjælper jeg ledergrupper med at samarbejde mere effektivt, når de fx holder møder eller skal træffe fælles beslutninger.
Mit fokus er er at hjælpe lederen med at balancere mellem de krav, der er til den professionelle lederrolle, og vedkommendes personlige integritet. Det handler om at lære at stå ved sine egne værdier og talenter, bevidst anvende sine naturlige styrker i lederrollen og udvikle evnen til at bruge kompetencerne i sin ’blinde vinkel’.
Ud over min uddannelse som cand.scient.soc. har jeg en systemisk coach-uddannelse, en stress- og trivselsvejlederuddannelse og er certificeret i JTI- og MBTI-personprofiler samt Teamdiamanten. Jeg har tidligere været afdelingschef hos PriceWaterhouseCoopers og pressechef hos IBM Danmark.
Erik Barfoed
Jeg er optaget af at flytte mennesker. Mit mål er at hjælpe ledere med at få nye perspektiver, så de kan vokse og flytte andre.
I Ploug Niemann er jeg partner og ledelsesrådgiver og arbejder med personlig coaching af ledere, teamudvikling, udvikling og implementering af strategi og med kommunikation som ledelsesdisciplin – herunder personlig, skriftlig og strategisk kommunikation.
Et særligt fokusområde for mig er kulturbranchen, hvor jeg selv har mange års erfaring med ledelse på topniveau. Desuden har jeg et indgående kendskab til kommunal forvaltning og har været centerchef for kommunaldirektørens stab i Lejre Kommune.
Jeg er uddannet ved Københavns Universitet, og jeg er også forfatter og har gennem de seneste tyve skrevet en række børnebøger og ungdomsbøger.
Elias Kristjansson
Efter 12,5 år i Forsvaret som krisepsykolog og konsulent har jeg set, hvordan god ledelse er afgørende for liv og død på kamppladsen. Afgørende for hvem der kommer hjem, og hvem der kommer hjem med ar på sjælen eller som stærkere mennesker. Mental styrke og trivsel er afgørende for at lykkes med at udfylde sin rolle, om man så er frømand eller leder indenfor det offentlige eller i det private erhvervsliv.
Mit fokus hos Ploug Niemann er derfor det personlige lederskab og at hjælpe ledere til at skabe en sund og god balance i deres liv, så de kan præstere, samtidig med at de trives mentalt både på arbejdet og derhjemme.
Jeg forstår ledelse som både en individuel udviklings- og læringsproces og parallelt en holdsport, der kræver konstant løbende mental omstilling og tilpasning.
Når jeg arbejder sammen med ledere om mentaltræning har jeg fokus på det hele menneske og trækker desuden på min store indsigt i neurologisk videnskab om menneskehjernen og vores neurologiske evolutionshistorie. Åndedrætsøvelser, mindfulness og betydningen af værdier er nogle af de elementer, jeg anvender i mine forløb.
Som klinisk psykolog er jeg uddannet i klassisk kognitiv adfærdsterapi, og har efteruddannet mig i Compassion Focused Terapi og metakognitiv terapi.
Bo Heimann Larsen
Mine fokuspunkter er mening og klarhed. Det er det, vi alle sammen har brug for. Det er det, organisationer har brug for - og det er det, vi alle sammen har svært ved at skabe i et travlt arbejdsliv.
Igennem 20 år har jeg som coach hjulpet ledere og medarbejdere til større klarhed over problemstillinger og karrieremæssige til- og fravalg, som journalist arbejdet professionelt med kommunikation og som konsulent arbejdet med strategisk organisationsudvikling fra systemiske og narrative perspektiver med mening, formål, værdier og tillid som centrale elementer.
Fra februar 2020 til oktober 2023 var jeg journalist og taleskriver i udenrigsministeriet, hvor samarbejdede med fem forskellige ministre i årenes løb. Jeg er uddannet journalist fra Danmarks Journalisthøjskole (1997) og har en Master i ledelses- og organisationspsykologi fra Aalborg Universitet (2011). Siden slut-1990´erne har jeg modtaget undervisning af buddhistiske mestre og har derfor ekspertise i meditation og stresshåndtering. Jeg har undervist i meditation på kurser, retreats og i coaching-forløb siden 2007. Kurset 'Mindfulness på jobbet' har jeg undervist i på bl.a. Telefonica, Electrolux og King.
Jakob Moll
Den røde tråd i mit arbejdsliv er tillid. Hvordan vi som ledere bliver til at stole på for vores medarbejdere, og hvordan vi udviser tillid retur – og i større målestok: Hvordan virksomheder opbygger meningsfulde relationer til deres brugere eller kunder. Jeg er særlig optaget af de muligheder, som opstår i rummet mellem passionerede mennesker, værdidrevne organisationer og en digital virkelighed, der ændrer sig, næsten lige så hurtigt som vi kan forsøge at forstå den.
Det er også mit fokus som ledelsesrådgiver i Ploug Niemann.
Mine rødder er i den journalistiske branche. Derfor er jeg ydmyg over for, hvor svært det at trænge igennem og gøre sine vigtigste budskaber forståelige – især som leder. Min tilgang til iværksætteri er bl.a. formet af mine erfaringer som stiftende direktør for det digitale medie Zetland, som jeg sammen med resten af holdet bag gjorde til en bæredygtig forretning i en udfordrende branche, ført frem af stærke værdier omsat til handling.
2021-2022 tilbragte jeg på Harvard University, hvor jeg dels dykkede ned i den nyeste viden om, hvordan man omstiller mennesker og organisation, når verden forandrer sig, dels udviklede min forståelse for strategi og digitalisering. Jeg har det seneste årti holdt talrige oplæg både i Danmark og udlandet om bl.a. brugerdrevne virksomheder, tidssvarende events og udvikling af nye forretningsmodeller.
Britt Thuren Dall
Her skal være orden på tingene, men samtidig hyggeligt og rart at være for alle. Når det lykkes, bliver jeg glad!
Jeg er kontorleder i Ploug Niemann, og det er mit ansvar, at alt fungerer i huset, at processerne er enkle og strukturerne smidige, og at vi er på forkant med tingene. På mange måder er jeg den, man går til, hvis man har et problem, der skal løses. Jeg er en slags vidensbank og en livline til dem, der er ’ude i marken’. Desuden tager jeg mig af tilbudsgivning, økonomistyring og anden administration.
Jeg har mange års erfaring som chefsekretær og sekretariatsleder, men jeg er oprindelig uddannet organisationskonsulent, så jeg har et godt indblik i den type udfordringer, som Ploug Niemann hjælper sine kunder med.
Mathilde Budde Østergaard Jensen
Mit kendingsmærke er at levere den højest mulige kvalitet i de opgaver, jeg kaster mig ud i. Og med mit falkeblik er jeg god til at få øje på små fejl i de store excelark.
I Ploug Niemann er jeg en del af faktureringsteamet, hvor vi sørger for, at fakturaerne bliver udarbejdet, tjekket igennem og sendt ud til kunden.
Jeg er i gang med en cand.merc. – people and business development – på CBS. Det er et studie, som hjælper én til at forstå mennesker og sætte sig ind i andres synspunkter, og det synes jeg er en kæmpe styrke og et godt udgangspunkt for at give vores kunder en god service.
Mille
Jeg holder af at give husets kunder den ekstra service, som betyder, at de får god oplevelse hos os. Nogle af vores kunder har en travl hverdag, og når de kommer til coachingsamtale eller møde med vores konsulenter, byder jeg velkommen med et venligt smil og frisk kaffe og prøver at fornemme, hvad de har mest brug for.
I Ploug Niemann er jeg kontorassistent og dermed lidt af en blæksprutte. Ud over at tage imod kunderne køber jeg ind, henter frokost, brygger kaffe, rydder op og klarer alverdens andre små og store praktiske ting. Somme tider har vi meget travlt i huset, og så trækker jeg på min evne til at bevare roen og holde hovedet koldt.
Jeg er student fra Ordrup Gymnasium og har planer om senere at tage en videregående uddannelse.
Via Christensen
Mit omdrejningspunkt er klar, præcis og videnbaseret kommunikation, som understøtter gode beslutninger.
Som Ploug Niemanns faste samarbejdspartner på kommunikationsområdet foretager jeg interviews, skriver sammendrag fra workshops, rapporter og beslutningsoplæg for husets kunder og løser opgaver inden for mediehåndtering. Internt i huset tager jeg mig af indholdsproduktion til hjemmeside og sociale medier – og er i det hele taget sparringspartner på alt, der har at gøre med at få budskaber ud at virke.
Jeg er cand.mag. og journalist, og efter mere end 20 år med journalistik og formidling i både private og offentlige virksomheder, bl.a. som kommunikationschef, er jeg i dag selvstændig kommunikationsrådgiver.
