HVEM ER VI?
Hans Niemann
Formålet med mit virke som ledelsesrådgiver er at gøre en positiv forskel. Både for de ledere, jeg arbejder direkte for, og for deres medarbejdere, som får en bedre dagligdag som følge af en mere effektiv og opmærksom leder.
Jeg er medstifter af – og partner i – Ploug Niemann Ledelsesrådgivning, hvor jeg rådgiver og træner ledere. Mit speciale er det personlige lederskab. Det vil sige evne til at lede ind. Men jeg er også stærkt optaget af, hvordan vi gennem fælles dialog kan udvikle vores organisationer med større effektivitet, arbejdsglæde og kundetilfredshed til følge – blandt andet ved at flytte beslutningskraften tættere på den konkrete faglighed i organisationen.
Jeg har selv været leder, siden jeg var helt ung. Heraf 10 år som administrerende direktør og direktør i en stor international koncern. Dengang savnede jeg en rådgiver, som kunne hjælpe mig med personlig og strategisk afklaring. Siden har jeg arbejdet målrettet på at blive den rådgiver, som jeg ikke kunne finde dengang.
Ud over min akademiske baggrund og praktiske erfaring har jeg efteruddannet mig som rådgiver, og jeg sætter en ære i at være velorienteret inden for mit arbejdsfelt.
Rikke Ploug
Når jeg kan mærke, at lederen går inspireret ud af døren med nye handlemuligheder, som han eller hun glæder sig til at afprøve – så er det en god dag!
Jeg er direktør i Ploug Niemann Ledelsesrådgivning. Her hjælper jeg ledere med at udfolde deres fulde potentiale og opnå større trivsel i lederrollen bl.a. med inspiration i deres personprofil. Derudover hjælper jeg ledergrupper med at samarbejde mere effektivt, når de fx holder møder eller skal træffe fælles beslutninger.
Mit fokus er er at hjælpe lederen med at balancere mellem de krav, der er til den professionelle lederrolle, og vedkommendes personlige integritet. Det handler om at lære at stå ved sine egne værdier og talenter, bevidst anvende sine naturlige styrker i lederrollen og udvikle evnen til at bruge kompetencerne i sin ’blinde vinkel’.
Ud over min uddannelse som cand.scient.soc. har jeg en systemisk coach-uddannelse, en stress- og trivselsvejlederuddannelse og er certificeret i JTI- og MBTI-personprofiler samt Teamdiamanten. Jeg har tidligere været afdelingschef hos PriceWaterhouseCoopers og pressechef hos IBM Danmark.
Erik Barfoed
Jeg er optaget af at flytte mennesker. Mit mål er at hjælpe ledere med at få nye perspektiver, så de kan vokse og flytte andre.
I Ploug Niemann er jeg partner og ledelsesrådgiver og arbejder med personlig coaching af ledere, teamudvikling, udvikling og implementering af strategi og med kommunikation som ledelsesdisciplin – herunder personlig, skriftlig og strategisk kommunikation.
Et særligt fokusområde for mig er kulturbranchen, hvor jeg selv har mange års erfaring med ledelse på topniveau. Desuden har jeg et indgående kendskab til kommunal forvaltning og har været centerchef for kommunaldirektørens stab i Lejre Kommune.
Jeg er uddannet ved Københavns Universitet, og jeg er også forfatter og har gennem de seneste tyve skrevet en række børnebøger og ungdomsbøger.
Jakob Moll
Den røde tråd i mit arbejdsliv er tillid. Hvordan vi som ledere bliver til at stole på for vores medarbejdere, og hvordan vi udviser tillid retur – og i større målestok: Hvordan virksomheder opbygger meningsfulde relationer til deres brugere eller kunder. Jeg er særlig optaget af de muligheder, som opstår i rummet mellem passionerede mennesker, værdidrevne organisationer og en digital virkelighed, der ændrer sig, næsten lige så hurtigt som vi kan forsøge at forstå den.
Det er også mit fokus som ledelsesrådgiver i Ploug Niemann.
Mine rødder er i den journalistiske branche. Derfor er jeg ydmyg over for, hvor svært det at trænge igennem og gøre sine vigtigste budskaber forståelige – især som leder. Min tilgang til iværksætteri er bl.a. formet af mine erfaringer som stiftende direktør for det digitale medie Zetland, som jeg sammen med resten af holdet bag gjorde til en bæredygtig forretning i en udfordrende branche, ført frem af stærke værdier omsat til handling.
2021-2022 tilbragte jeg på Harvard University, hvor jeg dels dykkede ned i den nyeste viden om, hvordan man omstiller mennesker og organisation, når verden forandrer sig, dels udviklede min forståelse for strategi og digitalisering. Jeg har det seneste årti holdt talrige oplæg både i Danmark og udlandet om bl.a. brugerdrevne virksomheder, tidssvarende events og udvikling af nye forretningsmodeller.
Caroline Lyhning
At gøre en positiv forskel for mennesker er noget af det, der giver mig allermest motivation. Derfor skal vores kunder have en god oplevelse, både når de kommer ind i huset, og over mail og telefon. Mit kølige overblik gør, at jeg kan bevare roen, selv når bølgerne går højt – så vi kommer sikkert i mål med alle projekter.
I Ploug Niemann fungerer jeg som teamleder. Jeg står bag meget af det materiale, der bliver sendt ud til vores kunder, og er med til at forberede de seminarer, vi holder. Det er ofte også mig, der kommer med de kreative indspark i forbindelse med materiale-forberedelsen.
Ved siden af mit arbejde hos Ploug Niemann læser jeg en bachelor i virksomhedskommunikation og erhvervsøkonomi på CBS.
Via Christensen
Mit omdrejningspunkt er klar, præcis og videnbaseret kommunikation, som understøtter gode beslutninger.
Som Ploug Niemanns faste samarbejdspartner på kommunikationsområdet foretager jeg interviews og skriver sammendrag fra workshops, rapporter og beslutningsoplæg for husets kunder. Internt i firmaet tager jeg mig af indholdsproduktion til hjemmeside og sociale medier – og er i det hele taget sparringspartner på alt, der har at gøre med at få budskaber ud at virke.
Jeg er cand.mag. og journalist, og efter mere end 20 år med journalistik og formidling i både private og offentlige virksomheder, bl.a. som kommunikationschef, er jeg i dag selvstændig kommunikationsrådgiver.
